募集要項
- 募集背景
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上場に向けて現在急成長をしている同社。
管理部長(経歴が経理財務寄り)が人事組織を管轄しているものの、人事組織の統括に強みを持たれている方がいらっしゃいません。将来的に人事組織を独立させることも視野に入っていることから、より強固な人事組織を確立させるためにもCHRO候補を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営戦略に基づいた人事戦略の策定～実行、組織開発
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・採用統括
・教育/評価制度の設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への所属です。
管理部門は労務、経理、人事の3つの組織で構成をされております。将来的には人事部として独立をさせる予定であり、同ポジションの方には人事部の統括をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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人事戦略の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 基本給710000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュスペース（休憩室）有
・オフィス内自動販売機のドリンク無料
・社内イベント（忘年会、懇親会など）
・資格手当（中小企業診断士、CFP、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任者など）
・定期健康診断有
・ストックオプション制度も今後導入予定
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：有）
1次面接→ 最終面接
