募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴った増員の募集です。
- 仕事内容
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高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる中、商事法務9割、契約法務、コンプライアンス1割のイメージで、業務をお任せします。・株主総会の運営(総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等)
・取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応
・コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応
・上場株式実務、商業登記実務
・契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント
・社内規程の立案・策定・管理
・プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応
・保険(役員賠償責任保険、その他損害保険)の管理
【所属部署情報】
法務総務部への配属です。
全体で12名程度の組織です。メンバーは20~30代が中心で、男女比は半々です。
レポートライン:本部長(40代/在籍10年以上)
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業における総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
交通:JR「品川駅」改札より徒歩5分、港南口(東口)より徒歩2分、京急線「品川駅」改札より徒歩8分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収708万円~800万円。月給制
月額基本給 460,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月15時間分として53,906円~)支給
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設
・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)
・従業員持株会制度
【リモートワーク補足】目安、週2~3は出社となります。
【手当】通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、各種MVP制度による報酬
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後
- 選考プロセス
- 面接2回+適性検査