募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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経理業務に従事しながらチームマネジメントを行っていただきます。(1)経理業務のマネジメント
・仕訳伝票、現金出納業務などの各種承認
・決算業務取りまとめ(月次、四半期、年次決算※税効果等も含む)
・キャッシュフロー管理、ビジネス理解と見積もり会計処理の検討(各種資産の評価、引当)
・IFRSパッケージの報告取りまとめ、親会社窓口(グループ会計方針の社内展開、周知など)
・部署運営(メンバー管理、プロジェクトの取り纏めを通じて多くの関係者と共に業務を推進し、より効率的な財務会計業務を推進)
・内部統制
・業務DXの推進
(2)予算策定/統制
・予算策定時のプロジェクトマネジメント
・予実差異分析
・ステークホルダー/経営への業績報告
今後の更なる事業発展に向けた転換期にある中、バックオフィス部門についても発展を積極推進する姿勢が期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
財務経理業務全般
【所属部署情報】
経営企画室長のもと業務を行っていただきます。管理職1名、メンバー4名(うち1名派遣、うち1名は大阪支店所属)が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
事業会社での財務経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル8F
交通:東京メトロ「茅場町駅」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム10:30~14:30)
※フレキシブルタイム5:00~10:30/14:30~22:00
1日の標準労働時間:8時間
時間外労働の有無:有/月平均30-40時間程度
- 年収・給与
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年収733万円~819万円。月給制
月額基本給 446,000円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・再雇用制度(現在再雇用64歳まで)
・確定給付企業年金基金加入
・退職金制度
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)
・リファラル採用祝金(紹介者・入社者)
・保養施設/スポーツ施設/レストラン等の優待補助有
・永年勤続表彰(15年以降、5年毎)
・MVP表彰(賞金有)
・再入社支援制度
・在宅勤務整備(一律手当有)
・社用携帯貸与・PC貸与(Let’s note等)
・社内自販機・オフィスグリコ
・休憩ルーム
・フリーアドレス
・服装オフィスカジュアル
【その他】週4日リモート/出社1日
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回