募集要項
- 募集背景
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ソリューション営業部では、経営理念実現のために、医療機関様に様々なICTソリューションをご提案しています。
2022年に政府が提言した「医療DX令和ビジョン2030」により、医療業界ではDXニーズが高まっていて、お客様からの
お問い合わせやご相談も増えています。様々なご要望やご期待に応えるための組織拡充を目指して、営業職を募集しています。
- 仕事内容
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弊社取引先を中心とした医療機関様にICTソリューションを新規提案及び導入支援いただきます。・お客様の課題、ニーズのヒアリング?最適なソリューション提案
新規営業ですが、他部門の取引先を主要な顧客として営業活動を実施しますので、飛び込み営業等は発生しません。
・開発メーカーと連携し、ご提案～案件クロージング
・導入プロジェクトのサポート
※一部製品を除き、当社が導入や運用支援に直接携わることはありませんが、お客様に寄り添って側面からサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・システム導入における新規提案または導入支援のご経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・医療業界のお客様に対して、IT営業やSEとして活動した経験がある方
・医療業界での経験がある方(看護師、作業療法士、理学療法士)
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と良好な関係を構築、維持ができる方
・人とのコミュニケーションをとることが好きな方
・自ら主体的に行動し、周りを巻き込み、実践していくのが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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各拠点に異動の転勤あり
＜福岡本社＞福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10階
＜大分本社＞大分市西大道2-3-8
＜東京事務所＞東京都中央区日本橋人形町2丁目13-9 FORECAST人形町ビル3F
＜九州LISセンター＞鳥栖市弥生が丘7-29
＜霧島LISセンター＞霧島市隼人町真孝1710-39
＜OWLセンター＞鳥栖市幡崎町字牛相1706
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム可
月平均残業時間7.7時間（全社平均）
- 年収・給与
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◎年収400万円～600万円
・昇給/年1回（4月）
・賞与/年3回（7、12、3月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（上限月5万円）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・住宅手当
・リモートワーク可（配属部署による）
・時短制度
・出産、育児支援制度
・子ども手当（1人あたり月／5,000円）
※管理職は対象外
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・借上げ寮・借上社宅制度有
・団体生命保険
・すこやか学びプラン
・契約保養所
・フォレストグループ社員持株会制度
・各種クラブ活動
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
就業時間内禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日124日
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇 など
