募集要項
- 募集背景
- ソリューション営業部では、経営理念実現のために、医療機関様に様々なICTソリューションをご提案しています。 2022年に政府が提言した「医療DX令和ビジョン2030」により、医療業界ではDXニーズが高まっていて、お客様からの お問い合わせやご相談も増えています。様々なご要望やご期待に応えるための組織拡充を目指して、営業職を募集しています。
- 仕事内容
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弊社取引先を中心とした医療機関様にICTソリューションを新規提案及び導入支援いただきます。 新規営業ですが、他部門の取引先を主要な顧客として営業活動を実施しますので、飛び込み営業等は発生しません。・お客様の課題、ニーズのヒアリング?最適なソリューション提案 ・開発メーカーと連携し、ご提案～案件クロージング ・導入プロジェクトのサポート ※一部製品を除き、当社が導入や運用支援に直接携わることはありませんが、お客様に寄り添って側面からサポートします。
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・システム導入における新規提案または導入支援のご経験
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・医療業界のお客様に対して、IT営業やSEとして活動した経験がある方 ・医療業界での経験がある方(看護師、作業療法士、理学療法士)
- フィットする人物像
- ・社内外の関係者と良好な関係を構築、維持ができる方 ・人とのコミュニケーションをとることが好きな方 ・自ら主体的に行動し、周りを巻き込み、実践していくのが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- 各拠点に異動の転勤あり ＜福岡本社＞福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10階 ＜大分本社＞大分市西大道2-3-8 ＜東京事務所＞東京都中央区日本橋人形町2丁目13-9 FORECAST人形町ビル3F ＜九州LISセンター＞鳥栖市弥生が丘7-29 ＜霧島LISセンター＞霧島市隼人町真孝1710-39 ＜OWLセンター＞鳥栖市幡崎町字牛相1706
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分） フレックスタイム可 月平均残業時間7.7時間（全社平均）
- 年収・給与
- ◎年収400万円～600万円 ・昇給/年1回（4月） ・賞与/年3回（7、12、3月）
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・住宅手当 ・リモートワーク可（配属部署による） ・時短制度 ・出産、育児支援制度 ・子ども手当（1人あたり月／5,000円） ※管理職は対象外 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・借上げ寮・借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙 就業時間内禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日124日 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 など
