【鹿児島】風力発電所　運転・保守業務担当 ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社ユーラスエナジーホールディングスの転職・求人情報 29481709

募集要項

仕事内容: 年間休日120日★技術を生かして活躍できます！◆再エネ風力発電国内最大級◆
【職務概要】
ユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記業務を担当していただきます。
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作。
・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作。
・修理用部品の調達。
・大規模保守作業（外製）手配業務。
・補修費用の予実管理。
・保守／運転データ整理、解析。
※地上60m以上の高所での作業あり。

□■同社の特徴■□
ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開しております。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験。
・電気主任技術者（2種あるいは3種）、もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識、経験。
・電気工事士。

□■こんな方におすすめ■□
◎ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
◎グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。
階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。

年収・給与: 年収:360万～950万程度
月給制：月額180000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、退職金制度、借上社宅（条件あり）、帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）、資格支援取得報奨金
レジャー・自己啓発補助（3.5万円／年）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、豊田通商グループ共済会加入、会員制福利厚生サービス、テレワーク手当
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
産前産後欠勤、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務　等

選考プロセス: 書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定　※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
風力および太陽光発電事業

【会社の特徴】
同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。

新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。