プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★温和で人がいい・効率的・ベトナム語不要★プライム上場2000名企業の「安定感」の中でオフショア管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~10月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6186人が紹介する361161件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/27 ~ 2024/10/10)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★温和で人がいい・効率的・ベトナム語不要★プライム上場2000名企業の「安定感」の中でオフショア管理
株式会社ラクス
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【ポジションの魅力】
(1)今後楽楽販売において主戦力となっていくチームのビルディングに参加できる
※「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。
(2)仕様検討に関わり、スキルを伸ばすことが可能!
(3)自社開発だからこそ自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジできる
(4)裁量をもって日本ベトナム間のマネジメント業務に取り組める
仕事内容
-
★入社後のキャリアが見えやすい★有休消化率93%・残業平均月19H以下/服装自由、残業や休みのとりやすさ◎/ミッションは「圧倒的に使いやすいSaaSを創る」/東証プライム上場!2,000名越の従業員数
★当社はラクス社とかなり深く関係性を持っており、Web上で掲載されていない情報含め、企業理解を徹底しています。過去にラクス社のお話を聞いた事がある方、CMで見たことあるから興味が…という方、それぞれに対して適切で豊富な情報をご提供可能です★
【業務内容】
国内・オフショア両軸での開発を進める「楽楽販売」において、上流業務(仕様検討など)と国内メンバーマネジメント、またオフショア拠点の開発管理(スケジュール/進捗/開発KPI管理などのプロジェクトマネジメント)業務を想定しています。
※通訳の方もいらっしゃり日本語でのコミュニケーションとなるため、ベトナム語は不問です。
【具体的な内容】
1. 国内・ベトナム子会社に対する開発業務管理
・国内開発案件仕様調整
・プロジェクトマネジメント(スケジュール/進捗/開発KPI管理)
・リソースマネジメント
・海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得(案件の供給、開発フォロー受け入れ)
2. ベトナム子会社に対して日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決
・生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート
3. メンバー管理(範囲は国内メンバーのみ)
・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
4. ベトナム子会社への出張
・現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※1~2週間程度、年に1回を想定
【開発環境】
・利用言語:PHP、 PL/pgSQL
・ミドルウェア:Apache,Postfix
・フレームワーク・ライブラリ:Zend Framework、Sass、 jQuery
・データベース:PostgreSQL
・開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
・IDE:PhpStorm
・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
・手法:ウォーターフォール
・バージョン管理システム:GitLab
・チケット管理システム:Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理
・CI,テスト:Jenkins、Selenium/Selenide、Codeception
応募資格
-
- 必須
-
(1)リーダー経験3年以上
(2)上流経験(要件定義、仕様合意経験)
(3)開発経験2年以上
※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません
▼補足
・言語経験不問(JavaやPHP以外の方も歓迎です!)
・日本語での勤務となりますのでベトナム語は必須ではございません!
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪府大阪市北区鶴野町
年収・給与
-
800万~960万スタート
待遇・福利厚生
-
■交通費支給
上限10万円/月
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。
■日替わり弁当購入
■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■マンスリー/タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。
■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円/月 子2人5万円/月 子3人6万円/月
※役職者を除く
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる
■資格取得/書籍購入・貸出サポート
■従業員持株会
休日休暇
-
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■有給休暇(入社日に最大15日の年次有給休暇付与/有給全消化率が社員全体の90%以上)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
選考プロセス
-
書類選考→1次選考→最終選考→内定
会社概要
社名
-
株式会社ラクス
事業内容・会社の特長
-
ITソリューション事業として中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
【当社の考え】
日本企業の99.7%が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。
こういった背景から、「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。
【当社の特徴・魅力】
■国内Saas企業のパイオニア
■手当/休暇等のレパートリーが充実!
■自社サービスを開発している(顧客に合ったサービスを提供する姿勢)
■上場企業
■成長ペースが他社と比較しても圧倒的(売上昨対130%増/設立から19期連続で増収)
■無駄な残業無!(月の平均残業時間は20時間程)
【サービス】自社開発です!
■交通費・経費精算システム
■Web請求書発行システム
■労務管理サービス
■販売管理業務システム
■楽テル コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム
■メール管理システム
■チャットボットシステム
【主要取引先】
<取引先例(抜粋)※(株)省略>
NTTグループ/WOWOWコミュニケーションズ/JTB/エービーシー・マート
オイシックス・ラ・大地/カプコン/キヤノン/クックパッド/ぐるなび/サイバーエージェント
サンゲツ/サントリービジネスシステム/ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス
トランスコスモス/パナソニック/ミクシィ/リクルート/伊藤忠テクノソリューションズ
楽天/紀文食品/全日空商事/東京証券取引所/東芝ソリューション販売/博報堂アイ・スタジオ
富士ソフト/富士通エフ・アイ・ピー/良品計画 等
設立
-
2000年
資本金
-
3億7,837万8千円
売上高
-
384億
従業員数
-
2,561名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。