募集要項
- 募集背景
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当社では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しコーポレートガバナンスの重要性を認識しています。今回コーポレートガバナンスの強化を図るため、新たな人員を募集することとなりました。
具体的な業務内容は、コーポレートガバナンスの設計や取締役会、株主総会、経営会議等の運営基準の構築および企画・運営など、幅広い領域にわたります。応募者には、コーポレートガバナンスに関する知識や経験を有していることを求めます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力、組織内での協調性も重視します。当社のビジョンや価値観に共感いただき、コーポレートガバナンスの実践に熱心な人材を採用し、組織の強化を図ります。企業価値向上に貢献するチームの一員として共に働き、貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。
- 仕事内容
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部門全体、意思決定プロセス、ガバナンスの企画、運営・コーポレートガバナンスの設計
販売管理、経営管理およびトップサポート
・取締役会、株主総会、経営会議、アドバイザリーボード等の運営基準の構築および企画・運営
・各種会議体の意思決定プロセスの構築および企画・運営
・エリアガバナンスの構築および企画・運営
・中長期視点における経営基盤の構築
・販売管理、経営管理
- 応募資格
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- 必須
- ・コーポレートガバナンスに関する知識: 法律、規制、倫理、企業統治に関する知識、多様な関連部門と調整できる高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・企業の経営基盤構築に関心がある方
・取締役会、株主総会、コーポレートガバナンス部門等の業務経験者
・コーポレートガバナンス、リスク管理、会社法内部統制等に関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロジェクトへの参画経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00?17:30(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
【勤務形態】
リモートワーク可
業務の必要性に応じて出張あり
- 年収・給与
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応相談
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・マーケティング部門内の商品マーケティング部門、プロモーション戦略部門、ドリブン部門や営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。