募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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水インフラに強みを持つ創業70年超の同社にて水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。■業務概要
・水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
■業務詳細
・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成 など
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
■入社後の流れ
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えていただくイメージとなります。
■こんな方がご活躍いただけます
・官公庁や準公共団体から受注した工事の流れがわかる方
・官公庁に提出する書類の書式や提出方法を理解している方
・点検工事の知識がある方
■経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
【年収例】
28歳/大阪勤務：5,130,000円（残業代25h分込）
37歳/広島勤務：5,946,000円（残業代25h分込）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公共or民間プラントでの保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・長期出張対応も可能な方（通勤限定不可）
【歓迎】
・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方
（上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事）
・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・1・2種電気工事士
・下水道管理技術認定
・浄化槽管理士
- 歓迎
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【必須】
・公共or民間プラントでの保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・長期出張対応も可能な方（通勤限定不可）
【歓迎】
・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方
（上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事）
・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・1・2種電気工事士
・下水道管理技術認定
・浄化槽管理士
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円（年齢例：28歳～45歳）
【想定月収】22万円～33万円（年齢例：28歳～45歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（25時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：有り（年2回、6月・12月）計3ヶ月分
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがあります
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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【制度】
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり
【各種手当】
・現場手当：約10,000円/月
・宿泊手当：約40,000円/月
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
・現場赴任手当：一時金150,000円
・帰省旅費：年24回
・屋内禁煙
【その他】社員の健康と生活を気遣う制度を整備
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）
- 休日休暇
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【年間休日数：125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
