募集要項
- 募集背景
- 要員強化。
- 仕事内容
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新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。
<<具体的には>>
・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究
・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等)
【ポジションの魅力】
・未来のアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けて
お米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。
（例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作
（例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種 うましお」
（例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受
賞
【募集背景】
「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味し
さ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変
革を実行しています。
売上の基盤となる国内米菓市場では展開する商品の圧倒的な独自価値向上、新たな価値創造に向けて即戦力としてご活躍頂
ける方、また国内で培った唯一無二の技術力によりグローバルな成長を目指していますが、それを推進する即戦力としてご
活躍頂ける方を募集いたします。
【米菓スナック開発部およびグローバル技術開発部の役割】
・新商品及び既存商品の市場価値を技術力により向上させるとともに、国内外で活躍できる技術人材を育成すること。
・米菓にとらわれず、菓子市場に向けた新たな価値創造に繋がる商品開発と技術研究を進めていくこと。
・クラフトマンシップの精神と行動をもって国内外に支持される価値を持つ商品を技術力で実現すること。
・海外グループ会社の生産及び商品開発の技術支援。
・新規海外拠点の立ち上げについての技術支援。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上(学部不問)
【必須要件】
●商品開発の基礎知識がある方
●食についてやトレンドに興味の高い方
●自発的なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
食品・原料・香料メーカー開発業務もしくは生産技術業務3年以上
前職経験
・食品メーカーで勤務経験のある方
・原料・香料メーカーで勤務経験のある方
・食品に限らず技術系担当業務の経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC600点以上 歓迎）
- 雇用形態
- 正社員 (無期) ・試用期間：有（３か月）●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- ポジション・役割
- 一般・監督職
- 勤務地
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新潟県新潟市
転勤当面はなし
就業場所の範囲（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フレックス）
・残業： 月10 時間程度
・在宅勤務制度あり（上限月５回）
- 年収・給与
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・月給制
・想定年収： 450 万円 ～ 680万円
・賞与： 年 2 回 ( 2023年度実績： 2回合計で月給の4.75か月分 )
・支給月7月、12月
・役職手当・技能、資格手当・在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険適用
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実。
就業場所 全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： 2～3回
一次面接：人事２次/最終面接：部門長＋人事MG※選考の過程で適性検査SPIを予定しております※面接はすべてオンライン
