募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する札幌市内のオフィスビルに常駐いただき、設備管理(空調・消防・電気設備等)、施工監理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。
<具体的には>
■常駐で担当いただき、場合によっては近隣施設の巡回管理も発生します。
・設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案します。
・受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
・空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
・消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施します。
・護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持します。
・建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士
・1級ボイラー技士もしくは2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士
・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者
※オペレーターや電気工事施工管理・電気工事のご経験があり、資格をお持ちでない方でもご相談下さい。
<歓迎要件>
■設備管理のご経験をお持ちの方(物件不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当(同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません)、地域手当(条件あり) 等
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日(労働基準法に準ずる/半年後10日付与)