募集要項
- 募集背景
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組織拡大による、エンジニア増員に伴いPMポジションの方が不足しています。
データサイエンティストのご経験がある方に、
新たな知識・技術の導入をしていただき当社組織の強化を図りたいと考えています。
また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても
中核を担っていただけることを期待しています。
- 仕事内容
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ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や【職務内容】
データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで
一連の業務を想定しております。
課題ヒアリング～戦略立案、分析設計などの支援を行います。
現在増えてきているプロジェクト内容としては、
具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った
各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。
【具体的な仕事内容】
ご経験やご志向に合わせて(1)か(2)又は(1)と(2)の両方をお任せします。
(1)エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備（データベース構築など）
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング
（BIツールでのダッシュボード作成等）
・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）
・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）
(2)ビジネス領域
PMとしてチームマネジメントや
若手データサイエンティストの育成をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
－顧客のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
－顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
－顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
－お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
－全体方針の検討／策定
－タスク・スケジュール管理
－稼働／コスト管理
－進捗管理
－品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
※変更の範囲：会社が指定した業務
＜開発環境・使用ツール＞
※実装に関する知識があれば問題なし！
■データ分析基盤/BIツール：Python,Tableau,Google Analytics SQL,R
■DB：Oracle Database/SQL Server MySQL/AWS
■インフラ：AWS,GCP（ML関連のAPI・BigQuery）,Azure
【個人の働き方に合わせたキャリアパス】
当社のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、
「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、
社員が重視する働き方を実現するためのコースがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■データサイエンティストのご経験
以下、いずれかのポジションにおいて、3年以上ご経験のある方を募集いたします。
・データ分析アナリスト
・データコンサルタント
・データエンジニア
- フィットする人物像
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・物事を主観でなく客観的に捉え、目的達成に向けて行動できる方
・顧客や仲間の利益を優先的に考えることができる方
・常に最善の方法について考え、新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
・方針や状況に応じた思考や行動ができる柔軟性をお持ちの方
・自らの発言や行動に責任を持ち、情報発信や教育ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県藤沢市
◎基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心とした
プロジェクトに配属となります。
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
※変更の範囲：会社が指定した場所
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
※固定残業はありません。
※平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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想定年収：700-～ 500万円
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
・賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当(実費)※月上限3万円／休日勤務手当／深夜勤務手当／在宅手当／組織貢献手当※2年目以降
子ども手当／退職金制度（確定拠出年金）／社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
資格取得支援制度／健康保険組合の各種サービス（各種チケット割引など）
湘南勤労者福祉サービスの各種サービス
＜その他 労働環境＞
経産省健康優良法人2021~2024（中小規模法人部門）に認定
労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
リモートワーク推奨中（リモート勤務割合90%以上）
2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
私服勤務OK ※プロジェクトによる
資格取得支援制度あり
他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
・受動喫煙対策 本社：屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り
常駐：勤務先により異なる
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・祝日 ・創立記念日（8月15日）・年末年始休暇
・年次有給休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇
・サポート休暇（有給取得前休暇）
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。
