募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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弊社BtoB SaaSを中心としたホールプロダクト実現に向け、新プロダクトの立ち上げを主導するプロダクトマネージャーとして、主にフィットジャーニーにおけるCPF ＋ PSFの探索を担っていただきます。【仕事内容詳細】
弊社BtoB SaaSを中心としたホールプロダクトの実現に向けて、以下のような業務をご担当いただきます。
[MUST]
・ホールプロダクト実現に向けての戦略・ロードマップの策定と運用
・新規プロダクトのフィットジャーニーの2つのフェーズ（CPF, PSF）に相当する探索活動
・その他のフェーズ（SPF（Solution Product Fit）, PMF（Product Market Fit）,GTM（Go To Market））において必要となる活動
・プロダクトマネジメントに必要となる、ステークホルダーとの調整
[OPTIONAL]
・開発工程に関する支援活動 （主に要求定義, 要件定義, 品質保証）
・既存プロダクトのプロダクトマネジメント活動
・プロダクト組織立ち上げ
【開発環境】
・言語、フレームワーク：
バックエンド Scala
フロントエンド React、Redux、Flow , Flutter
・CI/CD：Jenkins、gitlab－ci
・バージョン管理：gitlab
・タスク管理：JIRA
・クラウド：AWS
・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro
【本ポジションの魅力】
■金融業界の長年の課題に取り組める
金融業界、特に資産運用業界はこれまでテクノロジーのアップデートが遅く、それに起因してイノベーションが阻害されてきました。当社のプラットフォーム事業では、自身がプラットフォーマーとして金融業界を支えることで、金融業界でイノベーションが起こる環境を整えることをミッションとし、実現に向けて努力を続けています。
現在進めているプロダクトでは、まずは大きな社会課題の1つである「貯蓄から投資へ」、「富の偏在」の解決を目指して高品質のファンドラップの普及に取り組むとともに、資産運用におけるプラットフォーマーとしてのポジションの確立に取り組んでいます。
■ハイスキルなメンバーとのチームプレイ
当社は金融業界出身者に加えてコンサルや様々なIT企業の出身者が集まっており、金融業界のプラットフォームプロダクトの開発に打ってつけの環境です。社会課題を解決するためのプロダクトをチーム一丸となって作り上げる、そんな経験が得られます。
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・（0－>1, 1－>10）のフェーズでのプロダクトマネジメントのご経験
- 歓迎
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・プロダクト組織立ち上げのご経験
・金融ドメイン（特に資産運用）の業務に関するご経験やご知見
・プロダクトオーナー、事業責任者、BizDevとしてのご経験
- フィットする人物像
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・個人の短期的な成果ではなく、チームでの長期的かつインパクトの大きな成果を求めたい方
・新しいドメインに関して学び直し（アンラーン）を積極的に行なえる方
・自身の専門領域に留まることなく、チームや会社が必要とすることを貪欲に追求、実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎全国からフルリモート勤務可能。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（月平均残業時間：15時間程度）
◎通院、育児などの中抜けも柔軟に対応できる環境です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 1500万円
※スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・定期健康診断・ストックオプション（信託型SO）・交通費全額支給（特急券・新幹線料金等は支給対象外）・リモートワーク手当・通勤手当（出社した日に支給）・ウォーターサーバー配備・書籍購入・兼業・副業（申請制）・予防接種やメンタルヘルスのサポート・作業環境向上サポート・全社定例（毎週1回Webで実施）・CEOと雑談を交え話をする活動・社内制度（特定の社員にスポットを当ててradio収録）・各種勉強会実施・Slack
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休）・有給休暇（入社日付与）・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・感染症休暇・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています。
