生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
医療機器の生産技術（電気・マネジメント）さいたま市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）
医療機器の生産技術（電気・マネジメント）さいたま市
1948年創業 産科婦人科領域の医療機器メーカー 保育器国内シェア85％のトップ企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務拡大による増員
仕事内容
-
新製品の量産移管から量産品の設計変更、市場要望に対しての特注対応
幅広く業務を担当しています。主に下記業務のマネジメントおよび課員（電気系技術者）の育成に携わっていただきます。
(1)生産設備、装置、治工具の投資計画立案と実施（メイン業務：50％）
(2)製品維持のためのディスコン代替部品選定、検証、設計変更（サブ業務）
(3)新規格、新規法規制適合に向けた設計、検証、妥当性確認及び是正処置（都度）
(4)技術文書の照査及びレビュー結果の評価と改善提案（都度）
雇入れ直後：(1)(2)をメインにやっていただきます。マネジメント業務の比率については経験・スキルに応じて決定します。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
(1)電気電子回路設計経験（3年以上の実務経験者）
または、組込みソフト（C言語等）設計経験（3年以上の実務経験者））
(2)マネジメント業務および電気系技術者の育成経験
- 歓迎
-
(1)対人コミュニケーション能力のある方 （ものづくりに関わる部門とのやり取りが多いので、部外の方とも臆せずコミュニケーションがとれる方）
(2)生産設備、治工具の投資計画立案と製作経験（3年以上の実務経験者）
雇用形態
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正社員
勤務地
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浦和工場 JR浦和駅バス20分
勤務時間
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9:00～18:00
残業月20ｈ程度 休日出勤ほぼなし
2～3ヶ月に1回程度出張あり（地方の取引先訪問）
年収・給与
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想定年収：680万円～900万円
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・企業年金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・社内預金制度
・各種レクリエーション補助金制度
・健保組合保養所など
・退職金制度
休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
※有給休暇は入社半年経過後10日付与（最大20日）
選考プロセス
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書類選考後面接回予定 Web適性検査（SPI）
会社概要
社名
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1948年創業 産科婦人科領域の医療機器メーカー 保育器国内シェア85％のトップ企業
事業内容・会社の特長
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1948年の創立以来、経営理念に掲げる「新しい生命の誕生をささえ、医療の進歩に貢献する」という強い使命感と共に、産婦人科、新生児・未熟児医療分野をメインとして研究開発に努めてきました。1952年には国産初の保育器を開発し、現在では国内唯一の保育器製造メーカーとして国内保育器シェア85％を誇り、周産期医療分野におけるトップメーカーの地位を確立しています。
◎事業領域
・新生児、未熟児用機器
・婦人科用機器
・産科用機器
・医用ディスポ―ザブル製品
・看護病棟用機器
・診療手術機器
設立
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昭和23年7月
資本金
-
8,400万円
従業員数
-
500名
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