募集要項
- 仕事内容
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TBSが保有する施設、各種設備のマネジメントを通じて、放送インフラを支えるお仕事をお任せします。
＜お仕事詳細＞
【設備管理業務】
・モニター監視
・設備の巡回点検
・不具合時の一時対応、業者の手配
・法定点検の計画立案
・各種工事、点検の立ち合い など
【更新工事の監理】
・工事計画、仕様、設計などの提案・確認
・工程表作成
・承認図、見積もりの確認、精査
・工程・安全・品質管理
・試運転、作動検査・確認
※更新工事などは【電気】【設備】のいずれかの部門に分かれて担当します。
※管理施設について
赤坂にある、TBS放送センタ―内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアターなど、周辺施設の管理を行います。その他、月に1回程度、埼玉県内の通信施設の点検も行います。
- 応募資格
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- 必須
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・電気主任技術者もしくはエネルギー管理士の有資格者
・ビル管理、もしくは設備施工、施工管理、設計のいずれかの経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区赤坂（マイカー通勤：不可/最寄り駅：赤坂駅）
- 勤務時間
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日勤 9：30～17：30（実働7時間＋休憩１時間）
宿直 17：30～翌9：30（実働14時間+仮眠あり＋休憩2時間）
※1か月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内
・宿直時17：30以降は、待機業務が中心。
・仮眠時間に加え、休憩も2時間取れます。仮眠室も充実の設備です。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：217,000円～347,000円（一律手当を含む）
基本給：170,000円～250,000円
固定残業代：月10時間分 17,000円～27,000円（固定残業時間10時間/月）
その他固定手当：30,000円～70,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（支給月6月、12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
社員持株制度（補助金あり）、産休・育休制度、新入社員研修、資格取得支援制度、資格奨励金制度、慶弔金制度、社員食堂補助（深夜食券・朝食券の支給※限度額あり
- 休日休暇
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シフト制（日勤⇒日勤⇒日勤⇒宿勤⇒明勤⇒休日⇒休日 ※原則、左記の7日サイクル）
年間休日120日
＜休暇＞
慶弔休暇（結婚7日など）、産前（8週）産後（10週）休暇、育児休暇、介護休暇、褒章休暇
有給休暇（初年度～11日/年、翌年度に繰り越し可能で最大50日）
特別繰越休暇（無効になった有給休暇を長期欠勤病欠などに、有休取得後最大100日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接＋性格検査(SHL)
二次面接(役員)＋職場見学
内定
