募集要項
- 募集背景
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メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
- 仕事内容
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・採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
今後も拡大を予定している大阪本社にて、
『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み
人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方（年数・業界不問）
・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
・人材紹介、HR領域での営業のご経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（本採用後の条件変更なし）
- 勤務地
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大阪本社（大阪府大阪市）
アクセス：各線『梅田駅』より徒歩10分以内
- 年収・給与
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500万円～721万円
月給 ：31.2万円～45万円
└基本給 ：20.4万円～29.2万円
└固定残業代 ：70,515円～100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885円～57,590円
賞与：年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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・完全週休2日
・休日：土日祝(社内カレンダーに基づく)
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考
→ 一次面接(WEB面接可)
→ 適性検査(WEB受検)
→ 最終選考・職場体験
→ 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
