募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。海外子会社の設立など、全社で組織体制を大きく変更している一方、事業のグローバル化に伴い経営管理部では既存の業務に加え、子会社の管理などマンパワーが不足しています。現部長が財務戦略や経営層との折衝を基軸に業務を進めたい方針のため、本ポジションの方にメンバー育成を含めお任せします。
- 仕事内容
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監査対応を始めとした、上場基準の経理業務を幅広くお任せします。・月次／四半期／年次決算
・海外子会社管理補助
・連結決算
・監査法人対応
・M&Aに伴うDDおよび子会社管理（部長や社外の方から学ぶことができる環境です）
・開示資料作成のサポート
・メンバー育成
網羅的なご経験は応募時点で問われません、ご経験・ご志向に応じた業務を、現部長とメンバーと共に進めていただく想定です。
【組織体制】部内では2つの役割が分かれております。
3名：予約時の消費者への返金処理／経費精算実施
2名：開示業務や海外子会社の経理処理等を担当
※ご入社時点はこれまでの経験を活かしていただき、現部長から業務を引き継ぎながらマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営管理室 ※レポートラインは経営管理部長（50代男性）となります。
構成：部長のもと、メンバーが5名（30～40代）在籍。
- 応募資格
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- 必須
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上場基準での経理経験（開示資料作成や監査対応の経験があれば尚可）
メンバー育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 24F
JR及び日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩7分
JR及び南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制
基本給510500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 156320円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限20000円
賞与なし
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 国内航空券の社員割引/優待／社内にある技術関連書籍貸し出し自由／社員旅行／フリードリンク制度／フリースナック・軽食有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
