募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大に向けて体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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製造現場でのプレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。【具体的には…】
1. 製造工程の管理と改善
製造プロセスの全体を把握し、効率的かつ高品質な製品を作り出すための管理業務。
生産計画の策定とその進捗管理。
生産現場での問題点を抽出し、改善策の実施。
2. 品質管理
製品の品質を保つための検査業務の実施や、品質基準の確立。
クレーム対応や品質トラブルの早期発見と対応。
品質向上のための工程改善や新しい品質管理手法の導入。
3. 設備の保守・管理
生産設備の定期メンテナンスの計画と実施。
設備の故障時の対応や修理の指示。
設備の導入や更新時の選定と設置の監督。
4. 技術指導と人材育成
部下や現場スタッフへの技術的な指導。
新人や若手社員の育成プログラムの企画・実施。
技術の継承や作業標準の維持。
5. コスト管理
製造コストの最適化を図り、無駄の排除を推進。
コスト削減のための製造工程や資材の見直し。
原価計算やコスト分析に基づいた改善提案。
6. 顧客対応
顧客からの技術的な問い合わせ対応。
顧客先での技術サポートや現場対応。
新製品やカスタムオーダーに関する技術的なアドバイスの提供。
7. 現場でのプレイング
自らが製造や技術的な業務を実際に行い、現場の一員としての役割を果たす。
問題発生時に即時対応し、手本を示すことで部下の信頼を得る。
特に複雑な技術的課題や新規製品の試作など、現場の技術的リーダーとしての役割。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は1967年創業の部品加工メーカーです。
なかなか目に触れる機会は無いかもしれませんが、同社の製品は様々なところ（新幹線など）で利用されています。
- 応募資格
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- 必須
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・技術部または製造部の実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
- ・明るいコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-16:45
時間外労働:月/25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～576万円
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：28万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
