募集要項
- 仕事内容
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富裕層向けの投資家に対する総合的なサービスの提供。ウェルスマネジメント業務
金融商品の販売に留まらず、資産運用のアドバイス、相続・事業承継対策のアドバイス、不動産の仲介、保険の販売等を行う。
新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中心に、資産・事業の承継、不動産の売買、資金調達等、お客様のニーズに合わせて付加価値の高いサービスを提供することで預り資産及び収益拡大を図って頂きます。
※ご経験、入社後の実績等に応じて、既存顧客の引継ぎもあります。
■業務の特徴・魅力
・自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。
・オリジナリティーのある独自の金融商品（世界中から厳選したヘッジ・ファンド、相続にフォーカスした不動産ファンド、独自性の高い証券化商品など）で他社と差別化を図ることができます。
・転勤がないので長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。
・専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
大手証券、銀行等でウエルスマネジメント、プライベートバンカーとして
高い実績があり、ご自身で顧客開拓の出来る方。
- 歓迎
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■歓迎要件
・お客様と強いリレーションを築かれている方
・FP、アナリスト、不動産等の専門知識をお持ちの方（有資格者）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- フィットする人物像
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・達成指向性、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
・環境変化への適応能力が高い方
・幅広い業務に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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■年収：基本年俸 700万円～2,000万円＋賞与
※基本年俸の1/12を月給として支給
※基本年俸は前職給与、能力、経験等に応じて決定いたします。
■昇給・賞与：年１回（毎年6月）
賞与は、会社収益と部門収益の一定割合を原資とし、貢献度及び成果に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：月給の一定割合を会社が拠出し中退共他に積立
＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格取得費用補助
・各種資格会費補助
・社内外研修
・社内勉強会 等
＜その他補足＞
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・組合保養施設利用補助
・定期健康診断
・健康相談窓口（産業医） 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日(土日祝日)、年次有給休暇、特別有給休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休業
