サーバ・ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア(クラウド型ネットワークサービス)◆日立グループ/リモート可
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ネットワークエンジニア(クラウド型ネットワークサービス)◆日立グループ/リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/07)
サーバ・ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニア(クラウド型ネットワークサービス)◆日立グループ/リモート可

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
以下業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・顧客のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供
・各種ネットワーク+セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案
・顧客サプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討
・サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討など

実際の構築・運用は別部門および協力会社へ依頼しているため、上流工程を中心に担当いただきます。将来的にはネットワークプロジェクト案件のプロジェクトマネージャ・リーダーとして参画いただき、設計・構築~運用設計迄の取り纏め及び運用品質向上の為の活動迄担当いただきたいと考えています。

[この仕事の魅力]
ネットワークサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。新たなサービスを企画・開発し提供することで、顧客の課題解決を図ることができます。

[関わるサービス・製品(一例)]
・NETFORWARD 国際ネットワークサービス
https://www.hitachi-systems.com/solution/s004/gl/
・NETFORWARD 無線LAN構築サービス
https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/musen_lan/
・NETFORWARD 負荷分散構築サービス
https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/server_network/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT部門への配属です。
応募資格
必須
・ネットワークエンジニアとして、要件定義~設計~構築~運用設計まで各工程のいずれかのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚 3F・4F
アクセス:JR東海道線・横須賀線戸塚駅 徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収450~1000 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10285
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