人事（採用・労務・教育など）
新卒採用担当(マネージャー候補)【自動車DX事業/MOTA車買取】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
人事（採用・労務・教育など）
新卒採用担当(マネージャー候補)【自動車DX事業/MOTA車買取】
株式会社MOTA
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
-
【概要】
新卒採用をメインに、中途（ビジネス、エンジニアサイド）、採用領域の戦略立案から実行、
採用グループのマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
・中長期の採用戦略の企画立案・実行
・短期の採用課題の特定と施策設計・実行
・採用KPI設計
・採用チームのマネジメント
（チームメンバーが主体で担う業務）
・採用KPI管理
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・経営層および現場部門責任者との連携
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・採用に関わるオペレーション改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
応募資格
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- 必須
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・新卒および中途採用実務経験を3年以上お持ちの方
・採用プロセスのリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社：東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
アクセス：各線「表参道駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
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年収617～825 万円 月給制 基本給385067円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 90250円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限40000円
待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、リモートワーク制度（職務に応じ適用）、PC支給（Mac/Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）、表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰）
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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選考2回（1次選考後、適性検査あり）
会社概要
社名
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株式会社MOTA
事業内容・会社の特長
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＜企業の特徴＞
日本の産業を代表する自動車の流通領域には課題も多く、中古車を売りたい消費者にとって満足のいく状態ではありません。
MOTAでは主に売りたい人と買いたい人の「情報格差」による課題を、ＤＸとリアルの双方で解決し長年のとなって固定観念である流通業界の変革にチャレンジします。
現在は国内トップレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。
＜事業内容＞
■自動車DX事業：MOTA車買取、MOTAオークション
■購入サポート事業：新車販売店検索、中古車検索
■メディア事業：自動車購入ガイド、自動車試乗レビュー
設立
-
1999年6月1日
従業員数
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112
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