募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【概要】
新卒採用をメインに、中途（ビジネス、エンジニアサイド）、採用領域の戦略立案から実行、
採用グループのマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
・中長期の採用戦略の企画立案・実行
・短期の採用課題の特定と施策設計・実行
・採用KPI設計
・採用チームのマネジメント
（チームメンバーが主体で担う業務）
・採用KPI管理
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・経営層および現場部門責任者との連携
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・採用に関わるオペレーション改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒および中途採用実務経験を3年以上お持ちの方
・採用プロセスのリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
アクセス：各線「表参道駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収617～825 万円 月給制 基本給385067円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 90250円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合、定期健康診断、リモートワーク制度（職務に応じ適用）、PC支給（Mac/Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）、表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 選考2回（1次選考後、適性検査あり）
