募集要項
- 募集背景
- 同社の事業拡大をめざし、本社採用のみで年間50名以上の採用を目指しております。今回は同社の管理本部、給与労務部門にてご活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、給与労務担当として以下業務をお任せします。
■業務詳細
・給与計算
・勤怠管理
└正社員、派遣社員、契約社員合わせて5,000名ほどの給与計算・勤怠管理を担当いただきます。
※使用しているシステムは人事奉行・給与奉行です。
・入退社手続き
└月間100名程度の入社手続きをしていただきます。
外部委託している業務はございません。
■働きがい
全社員の給与計算を担当をするため、正確性と、スピード感が求められるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：労務給与部
メンバー：20名
20代～30代の方が多く在籍しております。
事業所ごとにチーム分けをしており、事業所ごとの給与計算を担当しております。
- 応募資格
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- 必須
- 労務業務のご経験をお持ちの方（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階
東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 繁忙期30～40時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 180,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として52,500円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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・持ち株制度
・資格取得サポート
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験無し）
