募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとして、ケーブルテレビ（CS、BS、地デジ）やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの新規獲得営業を行います。
■具体的な業務内容
・訪問リストを見ながら、担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。
・各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件をお任せします。
（ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等）
■教育体制
＜入社後＞
・名刺交換、話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。
・目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。
■キャリアアップ
・メンバー⇒マネジメント⇒支局長⇒部長などのキャリアを歩めます。
・社内ジョブチェンジやジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～30代の方々が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
顧客折衝経験をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川支店のいずれか
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 基本給190000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 55209円～65625円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限10000円実費支給
- 待遇・福利厚生
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■服装自由（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■社員寮/住宅手当あり（規定による）
■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。
■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談）
■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく）
■従業員持株会制度
■スキルアップ研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 年末年始休暇,火曜日,水曜日,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
