募集要項
- 募集背景
- 就業規則の書き換えや法改正に伴う対応、DX化による契約書の見直しが増えているため増員募集です。
- 仕事内容
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◎社内の法的相談業務や法改定に伴う対応、各種契約書レビュー、就業規則改定等、法務業務をメインに、労務業務管理全般に携わっていただきます。
【詳細】
1:株主総会業務、取締役会業務
2:各部門の管理者、監督者等からの法律相談業務
3:契約書レビュー
4:個人情報管理業務（健康診断等業務を含む）
5:顧問弁護士、行政庁との連携、折衝
6:労務管理全般（就業規則の改定と遵守徹底、社会保険手続等を含む）
7:ファシリティ管理
8:社内行事の実施全般 資格上記業務に付随する業務の全て
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：管理部門
部署詳細：3名(男性1名、女性2名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法務・労務・総務の実務経験5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：営業本部 東日本ブロック 東京都千代田区外神田3-3-8秋葉原ビル
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩10分
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 1時間※基本的に残業はございません。
- 年収・給与
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年収450～500 万円 月給制 基本給321000円～373000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に基づき支給/実費支給
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
退職金制度（勤続1年以上）、作業服あり、定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回
筆記試験：有 スマートフォン対応可能の適性検査
