募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、CTOと共に4～6人のエンジニアチームのマネジメント業務だけでなく、新規プロダクト開発や、既存プロダクトの機能開発/運用・保守等、幅広く携わっていただく方を募集します！
【チームマネジメント】
ピープルマネジメント/組織活性化/プロジェ クトマネジメント/スクラムマスター/特定技術等、自身の強みと経験を活かしながら、組織をリードいただきます。
【開発関連】
■実装/テストコード追加/レビュー/検証/リリース等、プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に実施
■新規・既存プロダクトおよび機能の課題把握～企画/設計/実装/テスト/計測/改善
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■システム開発経験5年以上 ※開発言語は不問
■チームマネジメントの経験 ※役職・規模は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 700万円～999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
