募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を同社のラボ型開発体制で
支援しており、そのプロジェクトのPMを担当していただきます。
・PdM（プロダクトマネージャー）の方々と、開発方針や機能仕様、優先順位などを協議し、
プロダクトの企画や開発を進めます。
・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関わり、課題やニーズをキャッチし、
改善提案を行います。
・決定した開発内容を自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。
これらの業務を進める中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが必要です。
【キャリアパスについて】
・PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことが可能です。
・スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。
・ESGやGXなど、サステナビリティに関連する専門知識を学べます。
・ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験をお持ちの方
・PMやPL等のポジションで5人以上のプロジェクトを管理する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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マンスリーフレックスタイム制（同社独自制度）コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収694～985 万円 月給制 基本給344000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限5万円/月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
