募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
SAP導入を契機に企業改革やグローバルな標準オペレーションを実現し、顧客のビジネス変革(BX/DX)を
推進していただきます。
【役割・期待】
SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に
導くことがミッションです。
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタル化や、DXプロジェクトのPMO(事務型・管理型・参謀型問わず)
【取り組みプロジェクト予定】
・インダストリーに囚われない多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタル化およびDX支援
・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
・S/4アップグレードの推進
・S/4マイグレーションの推進
直近ではパーソルグループの重要プロジェクトに対するPMO支援やPKG導入コンサル、および業務・
システム改革支援等を推進中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- SAP S/4HANAを前提とした企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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マンスリーフレックスタイム制（同社独自制度）コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収680～1450 万円 月給制 基本給357800円
残業代 全額支給
通勤手当あり 通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限5万円/月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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1次面接 → Web適性テスト→ 最終面接
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
