募集要項
- 仕事内容
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コンビニの店舗システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャの指示の下、サブリーダの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポート
【期待する役割】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャ層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。
【具体的なプロジェクト想定】
大手CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
変更の範囲：会社の定める職務
【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】
私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、ストアコンピューターシステム及び検品端末(android OS ベースのスマートフォン）の大規模リプレイス商談があり、顔認証、音声技術、画像解析、AI等の新しい技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。
【身につくスキル】
・リテール（CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル（生体認証やAI）
・数万店舗向けの大規模店舗システムへのインプリSIスキル（特にSC・端末系）
【想定キャリアパス】
サブシステムリーダ（主任） → プロジェクトマネージャー → 管理職
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
＜担当の場合＞
・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー）
＜主任の場合＞
・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）
【WANT】
・情報処理技術者の資格
・大規模プロジェクトの経験（50名以上）
・官公庁、自治体など公共部門のプロジェクト（営業も可）経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・社外内でのコミュニケーションスキルを駆使して事業を推進できる方
・日本の安全保障領域に貢献したいという気持ちを持っている方
・チームでの成果・達成感を皆で享受できる方
- 雇用形態
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・正社員を想定
・主任レベルを想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 /休憩時間：60分 ※職種によりフレックスタイム制（フルフレックス）あり ※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日：7時間45分)あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日
