募集要項
- 仕事内容
-
メガバンク向けの基幹系システムの基盤チームのリーダを担当して頂きます。
・勘定系と接続するミッションクリティカルな基幹系システムについて、基本設計から本番サービスインまでのプロジェクトを推進。
・企画からリリースまで一連の工程を担当。リリース後の保守も担当。
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・DXの加速、データビジネスの拡大、キャッシュレス決済の普及による取引量の爆発的な増大が進んでおり、安定性はもちろん、効率的で、変化に強い基幹系システムが求められており、そのシステム構築に携わっていただきます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、エキスパート職/マネジメント職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
<組織紹介ページ>
金融ソリューション事業部門
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
<担当の場合>
・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理(サブリーダー)
<主任の場合>
・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理(リーダー)
【WANT】
・情報処理技術者の資格
・大規模プロジェクトの経験(50名以上)
・官公庁、自治体など公共部門のプロジェクト(営業も可)経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・社外内でのコミュニケーションスキルを駆使して事業を推進できる方
・日本の安全保障領域に貢献したいという気持ちを持っている方
・チームでの成果・達成感を皆で享受できる方
- 雇用形態
-
・正社員を想定
・主任レベルを想定
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 /休憩時間:60分 ※職種によりフレックスタイム制(フルフレックス)あり ※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:7時間45分)あり
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日