募集要項
- 仕事内容
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近年、システムの統廃合が必要な状況であり、自社としてもSytem of Systemsという観点を持って、実現可能なシステムを創造・提案し(超上流工程)、事業化するところまでを担当いただきます。
・プロジェクトリーダのもと、新しいシステムを考えるチームのサブリーダーとして新システム創出をリード
・顧客とのコミュニケーション対応
・チームメンバーや関係会社の牽引
複数のシステムと連接するシステム開発における上流工程に対応できるスキル、経験が必要となりますが得意領域や希望を踏まえた上で実際の業務アサインを決めていきます。
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
影も形もないシステムをゼロから構築する経験を積むことができます。また、希望があれば、艦艇、航空機、水中航走体等に搭載するシステムを通じてより幅広い技術領域や試験での搭乗といった経験も積み、さらに視野を広げることもできます。
我々のメンバはこのような仕事を通じて国防への貢献を肌で感じ、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。
本ポジションで経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダ、更にはマネジメントの立場へキャリアップしていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
<担当の場合>
・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理(サブリーダー)
<主任の場合>
・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理(リーダー)
【WANT】
・情報処理技術者の資格
・大規模プロジェクトの経験(50名以上)
・官公庁、自治体など公共部門のプロジェクト(営業も可)経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・社外内でのコミュニケーションスキルを駆使して事業を推進できる方
・日本の安全保障領域に貢献したいという気持ちを持っている方
・チームでの成果・達成感を皆で享受できる方
- 雇用形態
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・正社員を想定
・担当 ~ 主任レベルを想定
- 勤務地
- 東京都府中市
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 /休憩時間:60分 ※職種によりフレックスタイム制(フルフレックス)あり ※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:7時間45分)あり
- 年収・給与
- 500万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日