募集要項
- 仕事内容
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自社グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、
ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。
(1)生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するために
ハンズオンで支援する。
(2)生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
・AIの民主化（全ての社員が自らＡＩを使って価値開発ができるようにする）
(3)社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
・自社の生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信
(4)生成AI活用基盤の継続的改善
生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する
(5)モデル化SIへの生成AIの適用（(1)(2)の一部として）
生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・自らを顧客（クライアントゼロ）とするため、制約や聖域なく、新たな価値を創造することができます。
・GAFAM等のBig Techと対等な関係でパートナリングするため、最先端の知見と
人脈を手に入れることができます。
・エンドユーザーの声を迅速に反映したアジャイルなプロダクトマネジメントを実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
＜担当の場合＞
・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー）
＜主任の場合＞
・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）
【WANT】
・情報処理技術者の資格
・大規模プロジェクトの経験（50名以上）
・官公庁、自治体など公共部門のプロジェクト（営業も可）経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・社外内でのコミュニケーションスキルを駆使して事業を推進できる方
・日本の安全保障領域に貢献したいという気持ちを持っている方
・チームでの成果・達成感を皆で享受できる方
- 雇用形態
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・正社員を想定
・課長レベルを想定
※ピープルマネジメントがあるケースも含む
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 /休憩時間：60分 ※職種によりフレックスタイム制（フルフレックス）あり ※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日：7時間45分)あり
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日
