募集要項
- 仕事内容
-
装備移転案件の推進及びASEAN地域における当社の防衛装備移転計画の立案
・防衛装備庁と連携し、当社装備品の海外移転の提案・事業化
・ASEAN地域の市場調査（各国装備計画の入手や防衛駐在武官や現地法人等へのヒアリング活動等）
・ASEAN地域での国際展示会出展への対応
・３～４名程度のチームのマネジメント
【ポジションのアピールポイント】
2022年12月に戦略三文書が発出され、日本の安全保障戦略の一環としてASEAN地域への防衛協力、防衛装備移転への注力方針が明確化されていますが、自社としてはまだ「装備移転」の実績はありません。
海外軍向けの市場開拓という新たな枠組みへのチャレンジとともに、国家安全保障に資する活動となりますので非常にやりがいを感じるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
＜担当の場合＞
・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー）
＜主任の場合＞
・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）
【WANT】
・情報処理技術者の資格
・大規模プロジェクトの経験（50名以上）
・官公庁、自治体など公共部門のプロジェクト（営業も可）経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・社外内でのコミュニケーションスキルを駆使して事業を推進できる方
・日本の安全保障領域に貢献したいという気持ちを持っている方
・チームでの成果・達成感を皆で享受できる方
- 雇用形態
-
・正社員を想定
・課長クラスを想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 /休憩時間：60分 ※職種によりフレックスタイム制（フルフレックス）あり ※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日：7時間45分)あり
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日
