募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進を行います。
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計)
・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討)
【具体的には】
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、
事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex、Visualforce、LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS、Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1、2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
【開発環境、利用ツール】
・Salesforce、AWS、Pentaho
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa等
- 応募資格
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- 必須
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・SF(SalesCloud/ServiceCloud)の構築・運用経験
・SFの知見(構造/活用の仕方)
・スクラッチでのシステム開発経験
・事業会社でのSF導入/活用経験 or SFをベースにしたプロダクトの開発担当/プロダクトマネージャ経験
【歓迎】
・受け身にならず、能動的に職務を遂行できる方
・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについて提案・問題提起などに意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 800万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与) ゴールデンウィーク手当(全社員に、給与とは別に15万円)
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業制度 育児短時間措置 介護休業 介護短時間措置