募集要項
- 募集背景
- 社内の人員体制が追い付いていない状況にあるため増員募集を行います。
- 仕事内容
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サービスの提案を行っていただきます。■HPよりお問い合わせのあったクライアントに対する訪問営業(成約率約20％)。
平均3～4回の商談を通し、受注を目指します。
商談の件数は1日あたり2～3件が目安です。
提案先は人事部や総務部などの管理部門がメインで、商談が進むにつれて、経営層などの上位役職者へ上がっていきます。
受注までの目安の期間は早い場合は1か月ですが3か月程度が目安です。
■新規クライアント獲得のための営業活動
→現在はSMB向けのクライアントがメインですが、徐々にエンタープライズ領域への開拓も進めていきたいと考えています。
■KPIについて：新規のクライアント獲得数
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
国内営業部の所属です。営業部全体では12名程度在籍しており、フィールドセールスは部長と3名のメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ■エンタープライズ向けの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～17:30
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制
基本給384000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 116000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 英語取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（現場マネージャー）
2次面接（CFO）
最終面接（CEO）
