募集要項
- 募集背景
- 事業を拡大に伴う増員募集です。三井住友銀行グループの一員として、メガバンクシステムのコンサルティングから開発・保守・運用までを手がけてきた同社にて会計・販売・購買パッケージの営業組織強化を行います。
- 仕事内容
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企業へのパッケージ導入支援を担当していただきます。・システム化構想支援
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
・要件定義／設計
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計まで行います。
・スキルレベルに応じて、リーダーやマネージャーを担っていただくこともあります。
・ERPパッケージだけでなく、周辺システム（経営管理・経費精算・文書管理など）の選定やアライアンスも経験できます。
ご経験がないパッケージについてや、要件定義のご経験がない場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設けております。
お客様の課題に応じた最適なソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門への配属です。20代～50代まで幅広い世代が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 会計・販売・購買いずれかの領域におけるERPの提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル
アクセス：東京メトロ東西線 門前仲町駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収600～900 万円
月給制
基本給387000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績 3.3か月分）
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、昼食補助、社員旅行、保養所、海外研修、報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）、部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接(現場責任者)⇒最終面接（役員）⇒オファー面談(人事)
