募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
トヨタではCN実現に向け、全方位戦略で車を開発する中、車載用電池の開発・生産に対し、政府から支援をいただく助成事業の認可を受け、国内での電池の生産基盤強化に取組んでいます。
社内にとどまらず同社グループ各社の開発・生産・経理部門などと連携しながら、国の助成事業のルールに準拠できる仕事のプロセス構築および運営をグループ全体統括部署として活動します。
【詳細】
・関係部署（社内の電池開発・生産・経理関連部署およびグループ会社）との
定例MTGを通じ業務プロセスの整備・課題の洗い出し・業務の効率改善策の策定
・リスクを想定し予防・緩和して適切に管理できるしくみづくり
・助成事業に対する各種の国への申請業務および助成事業が適正に執行されていることを確認する国からの検査への対応
・関係部署（社内の電池開発・生産・経理関連部署およびグループ会社）との
定例MTGを通じ業務プロセスの整備・課題の洗い出し・業務の効率改善策の策定
・リスクを想定し予防・緩和して適切に管理できるしくみづくり
・助成事業に対する各種の国への申請業務および助成事業が適正に執行されていることを確認する国からの検査への対応
【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・部署は生産企画・生産管理とトヨタグループ全体の連携強化を行う組織です。
・30代前半～50代まで事務系、技術系問わず、幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、困り事は共有し、皆で助け合いながら業務に取り組んでおり、活気ある明るい職場です。
＜組織のミッション＞
・『より良い製造現場』にする事や『良品廉価』な製品を作ることで、お客様に『より良い製品』をお届けする事です。
【やりがい・PR】
・日本の競争力強化、産業基盤の構築に直接寄与するやりがいのある業務です。
・生産分野だけでなく社内の各機能（渉外、広報、経理、調達、開発等）との連携が多く、会社全体の幅広い知識と経験を得ることができます。その先には、今後大きく発展する電池に関する業務はさるこながら、多様性のあるキャリアプランを描くことができま…
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
■変化やチャレンジの多い環境下でも、フットワーク軽く、行動に移す事ができる方
■コミュニケーションスキルが高く、未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方
（関係部署、グループ会社等と密にコミュニケーションを取り業務を進める必要あり）
〈歓迎要件〉
・国や地方自治体などの補助事業に関する経験
・製造業での発注や調達に関わる業務経験
・経理に関する業務経験（金融機関での企業の支援業務など）
・ロジカルな思考の持ち主や、相手目線になった調整能力がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 590万円～1570万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
