募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備設計士（設備電気および設備機械）のプロフェッショナルを募集しています。
- 仕事内容
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自社物件の設備設計業務担当者募集！東京都心を中心にマンション開発を行っております。
まずは新規部門立ち上げから運営を協力できる方を歓迎しております◎
ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方を歓迎
マンション等の集合住宅などの建築物を中心に、設備設計および監理を担当していただきます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。経験・スキルに応じて、機械設備設計または電気設備設計いずれかをお任せします。
・オフィス、商業施設、複合施設、ホテル等の管空調設備の設計・企画の経験をお持ちの方
・新しい物件のコンセプトや企画に携わった経験をお持ちの方
上記のような方が、ご活躍いただけます！
【具体的には】
◆建築物（住宅、マンション、商業施設など）の設備設計業務（電気・機械）
◆設備の基本設計、実施設計、および施工図の作成
◆クライアントや社内外の関係者との打ち合わせおよび調整
◆現場での設備施工管理・監理業務
◆省エネルギー設計および環境配慮型設備の導入提案
◆各種申請書類の作成および提出
同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計一級建築士の実務経験者（電気設備、機械設備の図面作成業務経験者）
・電気設備、機械設備の設計における専門知識
- 歓迎
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設備設計の実務経験（3年以上）
設備設計一級建築士または建築設備士の資格保有者
建築物における省エネ設計、環境設備設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都渋谷区広尾
- 勤務時間
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10:00から19:00（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
月額：35.8万円～64.3万円（固定残業代20h分含む）
固定残業代：48,000円～76,000円
※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
・昇給：年4回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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面接回数計2回（オンライン対応可）
1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接
