支配人・ホテルフロント
【ニセコ】コンドミニアムホテルマネージャー/年収600万~900万円/社宅有・Iターン歓迎
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【ニセコ】コンドミニアムホテルマネージャー/年収600万~900万円/社宅有・Iターン歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月26日~10月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/26 ~ 2024/10/09)
支配人・ホテルフロント

【ニセコ】コンドミニアムホテルマネージャー/年収600万~900万円/社宅有・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容
ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社である同社において、コンドミニアムホテルのフロント業務全般、及び管理を担当していただきます。
■コンドミニアムホテルマネージャー

ルスツ・ニセコを代表する最大規模の総合不動産開発会社である同社において
ホテルマネージャーとして、ニセコ又はルスツのコンドミニアムホテルの
フロント業務全般、及び管理を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・サービス品質向上のための取り組み
・チームビルディング
・各セクションとの連携
・VIPやオーナー様対応
・接客業務(チェックイン・チェックアウト)
・電話応対(予約受付や問合せなど)
・バックヤード業務

他、ホテルの運営全般に付随する業務をお願い致します。

【配属先情報】
ご希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。
(1)ニセコ配属同社のコンドミニアムを代表するブランドホテルです。

(2)ルスツ配属2020年12月グランドオープンを迎えたコンドミニアムスタイルのプレミアムホテルです。

【お勧めポイント】
同社として、「この土地での遊びは仕事にとって必要」と捉えており、
残業することなく、「時間内にやりきって、あとは遊ぶ」が会社の基本姿勢です。
クライミング、サイクリング、ハイキング、スキー、スノーボードなど、
アウトドアスポーツや趣味を満喫するには最適なニセコ・ルスツエリアです。

2~3週間の長期休暇も取りやすく、更に夏季、冬季リクレーション手当も支給。
スタッフも長期休暇や手当を活用して、大いに楽しんでいます。

【その他働き方】
◎有休暇年10日、年々付与日数が増えて6年目にはなんと20日付与!

◎有給取得率も高く、殆どの社員が2年以内に有給を使い切っている環境です。
2~3週間の長期休暇を活用して、旅行に行ったり、母国に帰ったり
思い切りリフレッシュしています。

◎育休・産休取得OK!(現在産休3名、育休4名が取得中)
男性の育児休暇取得もポピュラーで取得実績もあり。
Week単位でもMonth単位でも取得可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテル業界経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
「N1レベル」「日本語ネイティブレベル」の方も歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
※希望・お住まいエリアにより、以下の配属を検討します。
※車通勤可(駐車場完備)

ニセコ
北海道虻田郡倶知安町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

ルスツ
北海道虻田郡留寿都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間
【勤務時間】
シフト制
・24時間の中で8時間シフト勤務・残業:無し※定時上がりです
・1日の最低実働8時間
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制12分割

■昇給:有

※年俸額はご経験に応じて決定します。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・寮社宅:ご相談ください
・社会保険完備
・厚生年金基金
・資格取得支援
・手当あり
・スキーリフト券の貸与
・社員旅行
・アクティビティなど

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日はシフト制)
・育児休業
・夏季・冬季リクレーション手当
・ホリデー取得可
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■旅館、ホテル事業■不動産開発事業
従業員数
80
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