募集要項
- 仕事内容
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■業務概要■業務内容詳細
中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。
・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています
・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、採用活動における企画、実行、運営
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営
・各採用手法における効果検証、改善業務
- 応募資格
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- 必須
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★必須ポイント
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用のご経験
・人材会社でのRA/CAのご経験３年以上
・人材業界などでの法人営業経験5年以上
- 歓迎
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★歓迎ポイント
・採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員
試用期間
期間の定め無し3か月
定年年齢(歳):60
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
- 勤務地
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品川区東五反田2-10-2
東五反田スクエア12階
- 勤務時間
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【勤務時間】
標準的な勤務時間帯（10:00～19:00）
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収500万円～800万円
賞与 １回（決算賞与）
残業手当：法定通ｖ
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
各種保険完備
・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
- 休日休暇
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【休日・休暇】
土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇
年間休日127日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
３回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
