募集要項
- 募集背景
- ■管理業務の強化のための増員募集です!
- 仕事内容
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同社では、東京23区内と武蔵野市などにある銀行の、社宅25棟を管理しています。■社宅の維持管理業務
同ポジションでは、管理部署の責任者と連携して社宅の修繕/改修/点検に関する業務の管理をご担当頂きます!
工事業者とやり取りを取りながら社宅の修繕/改修/更新修繕/改修/点検の調査を実施し、見積書の作成?工事の立ち会いを行います。
緊急時には応急措置を行うこともあります。
社宅は古い物件から新しい物件まで様々であるため、建築業界での経験が長い方は経験や知見および関連する資格を活かしながらご活躍いただける環境です。
■年間維持管理業務の計画策定/調整/管理
法定点検の立ち会いやそのスケジュール管理を行います。
また、月に一度行われる銀行連絡会に参加し、業務報告書を提出します。
他にも定期点検の手配や銀行との必要な修繕、営繕の提案を実施します。
■管理人タッフの業務指導
社宅を巡回し対応するスタッフへの業務指示/業務指導を行います。
【配属先情報】
同部署は現在3名のメンバーで25棟の社宅を管理しています。
管理業務の強化を図るための増員募集です!
【同社について】
同社は、昭和62年の事業スタート以来、オフィスビルや社宅/集合住宅の建物設備管理、警備、清掃、ビジネスサポートなど総合的なビル管理サービスを提供しています。
銀行関連のビルや社宅、保養所などのメンテナンスに対応している事だけでなく、首都圏を中心に50社以上との取引実績もあります。
安定した経営基盤を活かし、今後も高品質なサービスを提供していく方針です。
また、安定経営だけが魅力ではありません!
勤続10年のメンバーも在籍する程、業界内でも抜群の「働きやすさ」を誇ります。
例えば
★残業月平均20時間以下で体力的に負担なし!
★豊富な手当(時間外、家族、役職、職能、昼食など)
★時間外手当&退職金完備で将来も安心!など…
安心して働ける環境が整っています。
総合的なビルマネジメントカンパニーとして、お客さまに最大限の満足をお届けし、長期的に信頼いただけるよう、社員全員で熱意をもって取り組んでおります!
- 応募資格
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- 必須
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■不動産/建設/建築 業界での勤務経験がある方
- 歓迎
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■不動産管理会社での工事管理の経験
■建設業界での経験
■施設管理、ビルマネジメントの経験
■マンション管理会社やビル管理会社での建物管理の経験者
■不動産管理会社での技術職の経験者
■営業経験(法人営業orルートセールス)がある方
■1級/2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■不動産管理業界、建設業界のご経験をお持ちの方
■お客様との折衝経験をお持ちの方
■集合住宅に対する、技術的な知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩 60分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~550万円(30歳~49歳:例)
【月収例】26~36万円(30歳~49歳:例)
※上記は10時間分の残業代を含んだ金額です。
※経験、資格、能力、年齢を考慮の上優遇します。
※残業代は完全別途支給
■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
時間外手当(完全別途支給)/家族手当2000円/月(18歳までの扶養家族)/職能手当/昼食手当3500円/月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日、祝日、年末年始休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
有給休暇(初年度10日?最高20日)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定