募集要項
- 募集背景
- ■新規事業立ち上げの為の増員
- 仕事内容
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東京都本社にて、今期より立ち上げの部署であるプロパティマネジメントのポジションで就業いただきます。■ビルオーナー様へのテナントリーシング
■ビル管理業務
※今期立ち上げの部署なので新規立ち上げのような業務にご興味のある方にお勧めです。
★魅力ポイント
■年間休日124日
■残業平均20～30時間
■テレワークOK
■役職定年なし
■定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境！
※現在、69歳の方も働いております。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士
■仲介、売買、PMの経験のいずれかのご経験
- 歓迎
- ■マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを良好に保てる方
■新規立ち上げ部署をいちから作っていくことにご興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （実働：8時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円（30歳～53歳：例）
【月収例】37万5千円～（30歳～53歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
■通勤手当（交通費全額支給）
■退職金制度
■制服貸与
■有給休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■週休2日制 ■祝日 ■年末年始
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
