募集要項
- 募集背景
- ■富士フイルムグループ全体で更なる業務効率化を推進する中、部門強化を図るため募集致します。
- 仕事内容
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富士フイルムグループの拠点（研究所、工場、営業所等）の建屋及びインフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。【同社の位置付けと期待される役割】
■同社は富士フイルムグループの総務/人事/経理/購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所/工場/営業所等）の建屋/インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
【待遇/働く環境について】
■富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
■年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です！
■中途で入社された方も多く活躍中です！
■平均残業時間：25時間/月程度
【主な業務内容】
富士フイルムグループの拠点（研究所、工場、営業所等）の建屋及びインフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
■電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理
■工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
■バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
- 応募資格
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- 必須
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■電気主任技術者（第二種もしくは第三種）
■電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、また作業員では無く監督レベル資格
- 歓迎
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■電気工事施工管理技士（1級または2級）
■電気工事士（一種もしくは二種）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■業務遂行力、課題形成力、コミニュケーション力、バランス感覚のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
- 08:30～17:10（休憩：60分）
- 年収・給与
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■年収例：432万円～777万円（30歳～55歳：例）
■月収例：254,700円 ～437,600円（30歳～55歳：例）
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※賞与：127万円～252万円/年（2023年度実績、年2回にわけて支給）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■早出/残業/休日出勤手当
■世帯手当(住宅/扶養手当)
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■団体生命保険
■共済会制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休二日制(土/日)
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇(半日休暇制度/時間単位有給休暇制度/失効年次有給積立制度)
■アクティブライフ休暇
■育児/介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
