募集要項
- 募集背景
- ■富士フイルムグループ全体で更なる業務効率化を推進する中、部門強化を図るため募集致します。
- 仕事内容
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富士フイルム(株)先進研究所/宮台開発センター内で電気技術者として、下記業務を担当していただきます。■電気設備の管理/保全、およびトラブル対応
■電気設備の設計、および工事管理（事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明、コンセント、機器電源やガス警報、弱電整備などにも対応）
■電気設備の課題発掘、改善提案（更新計画立案や最適設備仕様/コストダウン施策の提案など）
■エネルギー管理、省エネ・カーボンニュートラル施策の立案・設備導入の推進（事業場運営課題の推進により事業会社の企業価値向上に貢献）
【役割】
事業場電気設備の維持管理、安定運用、および研究部門からの依頼工事を発注側として工事管理対応できる電気技術者であること。
【期待】
将来的には事業場運営に不可欠である電気主任技術者やエネルギー管理士として、長期的に基幹業務を担う人材であること。
- 応募資格
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- 必須
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■電気主任技術者（第三種）
■電気工事士（第一種または第二種）
■電気設備の設計、施工管理、保全管理いずれか
- 歓迎
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■電気主任技術者（第二種）
■電気工事施工管理技士（1級または2級）
■エネルギー管理士
■計装士
■消防設備士
■電気主任技術者の専任業務
■エネルギー管理業務
経験：電気主任技術者業務、エネルギー管理業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■事業場のインフラ管理や工事管理を通じて、社内外の関係者とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚のある方
■省エネ推進活動や設備設計業務に於いて、課題を形成して施策検討やコストダウンなどの提案が積極的にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡
- 勤務時間
- 08：20～16：45（休憩45分）
- 年収・給与
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■年収例：416万円～604万円（例：30歳～55歳）
■月収例：23万円～35万円 （例：30歳～55歳）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、社員寮・社宅
退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、夜業手当、転勤別居手当
年末年始手当、全国裁量労働手当、 確定拠出年金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土日祝休み、夏季休暇、年末年始、特別休暇
有給休暇、アクティブライフ休暇
介護休暇、育児休暇実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
