募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京勤務/NTTグループ】同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。東京勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。
具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。
■リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
■仲介会社様への物件紹介
■お客様の現地案内対応
■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
■賃貸借契約書の締結
■委託者様への報告、連絡、相談
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験のある方
■オフィスビルのリーシング業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
■オフィスビルの賃貸仲介業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■法人営業経験、不動産営業の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円（例：35歳～45歳）
【月額例】40万円～（例：35歳～45歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（同社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）
扶養手当、リモート手当等
NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
