募集要項
- 募集背景
- ■増員のための募集
- 仕事内容
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■デベロッパーである住友不動産にて1年間で20~30物件分譲される新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携わっていただきます。デベロッパーである住友不動産にて1年間で20~30物件分譲される新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携わっていただく仕事です。
東京本社での勤務となります。
マンションが建つ前から企画に関わりますので、マンションが竣工した際や、お客様の入居開始の際には格別なやりがいを感じていただけます。
【具体的には】
■住まいのルールブックとなる管理規約・使用細則の作成
■マンションを適切に維持・運営していくための管理費・修繕積立金等の積算・算出
■数十年スパンで考える将来の修繕計画案の作成
■図面上・現場での点検同線チェックや竣工検査実施
■デベロッパーや販売会社との打合せ・協働
【働き方】
年休122日、残業月30時間程度、土日祝休み。
19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
※本職種では将来的に他部署への異動や転勤の可能性も御座います。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での就業経験(開発・企画・法人営業等)
■建設業界での就業経験
■マンション管理業界での就業経験
- 歓迎
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■ゼネコン、サブコンでの設計経験
■不動産業界での法人折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■基本的なパソコン操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収】435万円~750万円(例:27歳~35歳)
【月給】22.05万円以上※時間外別途支給(例:27歳~35歳)
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
640万円/32歳(総合職:入社5年目) 【月給28万3.000円+賞与+各種手当】
760万円/36歳(総合職:入社14年目)【月給40万5.000円+賞与+各種手当】
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金
■時間外手当別途支給
■フィットネスクラブ無料券配布(住友不動産エスフォルタ)
■保養所施設完備(軽井沢、八ヶ岳、石打他)
■資格取得支援(提携校斡旋・講習費用補助等)
■生損保険の団体扱い
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■加入健保組合各種補助
■人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 など
■研修あり(同待遇)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内・建物内禁煙)
- 休日休暇
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【年間休日:122日】
完全週休2日(土日)、祝日
年末年始休暇(12/31~1/3)、有給・慶弔・特別休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒健康診断⇒内定