募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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オーナー様から委託された賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理事業を幅広く展開している同社にて、プロパティマネジメント、管理、営業の仕事を担っていただきます。【約130億の売上を誇るユニオングループ／残業時間平均10時間／転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実】
【業務詳細】
オーナー様から委託された物件全体を扱う業務を幅広く担当します。
以下の業務について、適性をみてお任せしていきます。
【プロパティマネジメント、管理、営業】
■賃料の設定、入居者募集企画の立案
■リノベーションの企画
■表層デザインの提案
■入居者への連絡
■点検、清掃などの手配
【リーシング業務】
■新規募集賃料の相場調査、募集中物件の条件改定の提案
■仲介業者への営業活動
■居申込審査、契約書類作成、その他契約締結に付随する業務
■新規募集状況のオーナー様への報告書類作成
■居中契約者様の契約内容変更審査、手続き
【働き方】
■完全週休2日制で、年間休日124日(昨年実績)。業界では珍しい土日祝休みです。
■残業はあっても1日に1～2時間で、月間10時間程度。ワークライフバランスの取れた働き方が実現可能です。
【やりがい】
■管理する住居/事業物件は約2200戸。現在も右肩上がりに増え続けています。
平均稼働率は住宅物件97％、事業用物件96％と驚異的な数字を記録。成長を遂げています。
■多くの案件に触れられる同社だからこそ、不動産関係の法律や税金の知識はもちろん、マーケティングのスキルも身に付けることができます。
【入社後のフォロー体制】
■適性を見てプロパティマネジメントやリーシング業務をお任せし、ご自身の得意な業務などから携われる為、経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。
■その後は、徐々に仕事に慣れていき、企画/提案の件数を増やしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。
【グループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■不動産業界での勤務経験がある方
（賃貸管理、賃貸仲介営業、営業事務など/職種不問）
- 歓迎
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■賃貸管理のご経験
■管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■Word、Excelの基本操作ができる方
■専門性の高い分野でのスキルアップをしていきたい方
■会社とともに自分自身も成長していきたい方
■安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方
■人の役に立ち、笑顔につながる仕事がしたい方
■自分で考え、すぐに行動できる方
■プライベートも大切にしながら働き隊方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（例 25歳～40歳）
【月収例】230,000円～350,000円（例 25歳～40歳）
※上記は年齢、資格、経験に応じて変動致します。
※残業代全支給
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■食事手当
■役職手当
■職能手当
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
■福利厚生サービス（リロクラブ加入）：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売
■報奨金制度
■結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・傷病見舞金
■通勤手当：上限50,000円まで
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■屋内禁煙
【教育制度・資格補助補足】
■自己啓発費補助、資格取得報奨金
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
