募集要項
- 募集背景
- 部内体制調整のため
- 仕事内容
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管理物件のフロントマネジメント業務をご担当いただきます。同社の管理するビルのオーナー様とやり取りしながら、利用者が安全、
安心、快適に利用できるよう、建物の設備管理/清掃管理及び提案をお願いします。
■顧客(契約先)及びテナント対応
■法定点検等、管理項目の実施状況管理
■修繕工事見積/顧客営業/受注/作業管理
■委託先(協力会社)のマネジメント
■管理物件のクレーム/トラブル等の対応
※対象物件はオフィスビル/商業ビル/大学など中規模の建物です。
※営業要素やデスクワークがメインのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■建物管理業務経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■建築物環境衛生管理技術者
■ビルクリーニング技能士
■ビルマネジメント経験
■ビル管理会社での設備/清掃のご経験
■顧客との交渉や、協力会社とのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■マネジメント能力、コミュニケーション能力が高い方
■部下のマネジメント能力、リーダーシップがある方
■フットワークが軽く、スピーディに対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分・実働7.5時間)
- 年収・給与
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【年収】430万円~630万円(例:24歳~45歳)
【基本給】24万円~42万円(例:24歳~45歳)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、1月/基本給×年3ヶ月実績)
※基本賞与は年間で基本給の3ヶ月±評価係数
業績により別途賞与有(2020/1基本給×1.15ヶ月(実績)、2019/1基本給×1ヶ月(実績)
※年齢・経験等を考慮の上で加給・優遇いたします。
※時間外手当は実績に応じて支給。月30時間程度で、上記年収例はそれを含んだ想定額です。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度(入社3年以上が対象)
■通勤手当全額支給(上限5万円/月)
■資格手当(同社基準による)(建築物環境衛生管理技術者5,000円 等)
■確定拠出年金制度(別途、月額7,000円全額会社負担で支給)
■外部研修制度
■施設優待制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏期休暇(4日)
■有給休暇(入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与)
■特別休暇(慶弔等)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※選考フローは変わる可能性がございます。