募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が管理する分譲マンション物件売買仲介業務に関する一連の業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。?
・マンション売買仲介業務
・物件調査
・お客様対応（主に売り主）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント 企画・実行
■残業：20時間～30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。
■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに大手総合商社のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆宅地建物取引士
- 歓迎
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◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
◆分譲マンションフロント業務経験
◆戸建売買仲介業務経験
◆管理業務主任者資格
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：518万円～637万円
月額（基本給）：262,000円～
残業手当：有
■昇給：年1回（考課あり）
■賞与：賞与：5～6ヶ月（夏・冬2回）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（水日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、最終面接、SPI試験
