募集要項
- 仕事内容
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調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤマネジメントまでの購買全領域の改革を支援いたします・近年は、調達環境変化により、重要課題となる「供給力不足への対応」、「調達DX推進」「サプライヤマネジメント」、「調達サスティナビリティ／カーボンニュートラル推進」などのテーマのニーズが高まっています
・調達戦略/組織/ビジョン策定
・調達プロセス改革
・調達コスト削減
・調達システム基盤
・ビッグデータ/アナリティクス
・調達人財の育成/教育
【この職種の魅力】
・調達、購買業務に特化してコンサルタントチームです
・戦略策定やITツールの導入だけでなく、「組織・業務プロセス」 「人財育成」まで踏込んだ改革実行に携われます
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】 大卒以上
【必要な経験・スキル等】
●コンサルタント・シニアコンサルタント
・コンサルティング経験（調達・購買領域は問わず）、または購買戦略立案・実務経験
・論理的思考
・パワーポイントによるドキュメント作成スキル
・エクセルでのピボットテーブルや関数活用によるデータ分析スキル
●マネージャー、シニアマネージャー
・調達・購買改革のコンサルティング経験（経験は少なくても可）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト計画立案・進捗管理・課題管理等）
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル】
●コンサルタント、シニアコンサルタント
・ITプロジェクトの経験
構想策定～要件定義～設計・開発フェーズの全部、もしくは一部の経験
調達・購買システム問わず
・英語ビジネスレベル（必須ではない）
●マネージャー、シニアマネージャー
上記に加え、営業経験（調達・購買領域は問わず）
- 雇用形態
- フルタイム
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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●コンサルタント、シニアコンサルタント：600万円～900万円
●マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,400万円
※経験により考慮します（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・NTT企業年金基金
・NTTグループ確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・退職積立金等
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
